Presentación Oficial
Centro de Padres, Madres y Apoderados (CEPA)
Escuela San José de Recoleta | Período 2025–2027

Les presentamos al equipo de apoderadas que, desde agosto del 2025, lidera el Centro de Padres, Madres y Apoderados de la Escuela San José de Recoleta, guiadas por los valores de la espiritualidad Providente, la transparencia en la gestión y el compromiso activo con el bienestar integral de nuestros estudiantes.

Nuestra historia y compromiso
Como comunidad educativa de la Escuela San José de Recoleta, estamos convencidas de que la unión y participación de las familias es un pilar fundamental en el desarrollo de nuestros hijos e hijas. Desde esta convicción nace nuestro compromiso de servir y aportar, con dedicación y responsabilidad, al proyecto educativo de nuestra Escuela.
El equipo que conforma esta directiva está integrado por apoderadas con una sólida trayectoria en la comunidad escolar. Muchas de nosotras hemos participado activamente en la Pastoral y en directivas de curso, experiencias que hoy ponemos al servicio de todas las familias, fortaleciendo el vínculo entre el hogar, la Escuela y la formación integral de nuestros estudiantes.

Quiénes somos
Un equipo con identidad Providente

Carolina – Presidenta
Apoderada de la escuela desde hace 9 años. Acompañó a su hija mayor hasta su egreso en 2024 y continúa activamente vinculada a la Escuela con sus hijos que cursan 5° y 6° básico. “Asumo este liderazgo motivada por el respeto y la colaboración, buscando ser una persona cercana y real para todos los estudiantes y sus familias, bajo el sello de amor y solidaridad que caracteriza a nuestra Escuela Providente.”

Beatriz – Vicepresidenta
Apoderada desde hace 6 años, con un hijo egresado en 2024 y una hija que cursa 8° básico. Destaca por su capacidad de gestión y visión estratégica. Su experiencia en organización y planificación de actividades es una de las principales fortalezas de esta directiva, permitiendo crear instancias significativas para nuestros estudiantes.

María – Secretaria y Delegada de Pastoral
Apoderada desde hace 6 años, con una hija recién egresada y un hijo en 5° básico. Cuenta con una reconocida trayectoria como delegada de pastoral. Su espíritu solidario y su profunda fe la convierten en el pilar espiritual de la directiva, guiando la oración y asegurando que la espiritualidad sea el centro de nuestro quehacer.

Mariana – Tesorera
Apoderada de 2° básico, con 2 años en la comunidad educativa. Su compromiso pastoral y su rigurosidad en la administración de los recursos garantizan una gestión transparente, ordenada y responsable, siempre en coordinación con la presidencia.

Nuestros pilares de trabajo
Gestión con propósito
Para desarrollar una labor eficiente y coherente con los valores de nuestra comunidad, hemos definido cuatro ejes estratégicos que guiarán nuestra gestión durante este período:

1. Infraestructura y entorno educativo
Nuestro principal anhelo es que los estudiantes cuenten con espacios seguros, acogedores y estimulantes.
Enfoque: Identificar y priorizar mejoras en patios, salas y áreas comunes del colegio.
Meta: Ejecutar proyectos concretos que contribuyan a una mejor calidad de vida escolar para todos los niveles.

2. Participación y comunidad
Creemos en una directiva cercana, presente y disponible.
Enfoque: Representar de manera activa la voz de los apoderados ante la dirección de la Escuela.
Meta: Estar presentes en la vida escolar, escuchar las inquietudes de los cursos y fomentar un clima de respeto y colaboración.

3. Comunicación y gestión de recursos
La confianza de las familias es la base de todo trabajo comunitario.
Enfoque: Mantener una administración organizada, clara y responsable.
Meta: Entregar informes periódicos y transparentes sobre actividades y recursos, asegurando que cada aporte se traduzca en beneficios concretos para nuestros estudiantes.

4. Sello Providente y espiritualidad
Nuestra labor nace y se sostiene desde la fe.
Enfoque: Integrar la oración, la solidaridad y el servicio en cada acción del CEPA.
Meta: Mantener vivo el espíritu de la Escuela San José, promoviendo la ayuda fraterna y el acompañamiento entre las familias.

¡Juntos hacemos comunidad!
Estamos convencidas de que, con el apoyo y la participación de cada familia, lograremos grandes avances. No somos solo una directiva: somos apoderadas que, al igual que ustedes, desean lo mejor para sus hijos e hijas. Nos encontrarán presentes en las actividades de la escuela, escuchando sus propuestas y trabajando con vocación y cariño por el futuro de nuestros estudiantes.

“Bajo el amparo de la Providencia, servimos con amor a nuestra comunidad.”

Directiva Centro de Padres, Madres y Apoderados
Escuela San José de Recoleta

¿Cómo contactarnos?
Queremos escucharte e invitarte a ser parte activa de este proyecto comunitario. Puedes contactarnos a través de los siguientes canales:
Presencial: En la escuela durante las tardes y en reuniones de curso.
Correo electrónico: centrodepadres@laprovidenciarecoleta.cl
Redes oficiales: @cepa_esj
Delegados de curso: A través de ellos puedes canalizar inquietudes y sugerencias, manteniendo una comunicación fluida con la directiva.

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Acuerdos, Finanzas y Fondo Solidario  –  Actualización 2025

 

 Acuerdos y Bases de Funcionamiento

Los acuerdos del Centro de Padres (CEPA) son las reglas y pautas que rigen su funcionamiento, establecidas en sus estatutos y reglamentos. Permiten la colaboración, definen la participación de las familias y la distribución de responsabilidades y recursos para apoyar a la comunidad escolar.

¿Qué Establecen los Acuerdos?

• Funciones y Objetivos: Definen el rol del CEPA como colaborador en el apoyo a la labor educativa y social de la comunidad
• Derechos y Deberes de los Miembros: Establecen el derecho de todos los apoderados a participar en reuniones y proponer iniciativas, así como el deber de colaborar con el
• Estructura y Organización: Detallan la elección de la directiva (mínimo tres personas) y las comisiones, la forma de convocar reuniones y la rendición de
• Finanzas y Aportes: Fijan las reglas para el manejo de los fondos del centro y el cobro de

Cuotas, que siempre son voluntarias.

• Participación en la Escuela: Promueven la integración de las familias en actividades escolares y la colaboración con el Proyecto Educativo Institucional (PEI).

¿Dónde se encuentran estos acuerdos?

Estos acuerdos se encuentran en los Estatutos y Reglamentos internos aprobados por los miembros, además de acuerdos específicos para la organización de eventos y actividades.

1. Finanzas y Destino de los Fondos

Estos mecanismos se utilizan para gestionar los fondos del CEPA, financiar sus proyectos y realizar las actividades en beneficio de la comunidad escolar.

1.   Recaudación de Fondos

Para financiar sus proyectos, el Centro de Padres utiliza las siguientes iniciativas:

• Cuota Anual: Solicitud de una cuota voluntaria de hasta $15.000 por familia, a pagar en diciembre (antes y durante el periodo de matrícula). *El valor de la cuota y su aplicación están sujetos a revisión anual por parte de la directiva vigente y el periodo académico en proceso.
• Rifas: Realización de rifas con premios, con venta de números por grupo familiar a valores de $5.000 o $10.000.
• Eventos: Organización de actividades como Kermés o Ramada Familiar, con cobro de entrada y stands por curso.
• Venta de Productos y Comida: Venta de alimentos (empanadas, pasteles, café, )
• Campañas de Donación: Campañas específicas para recaudar fondos para proyectos urgentes o imprevistos de última
• Ferias: propuestas para la organización de Ferias de las Pulgas o de emprendimientos, con cobros
• Bingo: Propuesta de esta actividad a nivel escolar para generar ingresos al Centro de

 

2.   Destino de los Recursos Recaudados

Los fondos se destinan a apoyar a la comunidad escolar de las siguientes maneras:

 

Área de Destino	Ejemplos de Apoyo
Ayuda Directa a Estudiantes y Apoderados	Ayuda Económica, ayuda con medicamentos, apoyo en accidentes, lentes ópticos, ayuda con alimentos (venta solidaria).
Mejoras para la Infraestructura y Recursos	Instalación de mallas para deportes, aros de básquetbol, mejoras en iluminación y patios, compra de material deportivo y juegos para recreos.
Actividades para los Alumnos	Colaboración en la organización y financiación de: Día   del   Alumno/Niño/Profesor, despedida   de   primer  semestre, desayunos, graduaciones, despedida fin de año.
Participación del CEPA	Presencia esencial en misas, aniversarios, exposiciones, charlas y/o talleres.
Beneficio Exclusivo para 8° Básico	Aporte de hasta $100.000 anuales (iniciativa desde el 2023) destinado exclusivamente a los estudiantes. El monto se entrega a la directiva del curso a mediados de noviembre y puede variar según los ingresos del CEPA.

 

• Fondo Solidario para Apoyo Económico Escolar

Este es un fondo de ayuda económica monetaria implementado para apoyar a las familias de estudiantes que enfrentan situaciones económicas difíciles derivadas de problemas de salud o imprevistos.

Importante: El Fondo de Ayuda Económica está diseñado para ofrecer un respaldo directo y puntual ante situaciones de emergencia médica, enfermedades de alto costo o accidentes. No contempla la cobertura o el pago de deudas de carácter general (comerciales, bancarias, etc.).

 

1.   Tipos de Ayuda, Montos y Requisitos

La ayuda se canaliza a través de distintos beneficios, los cuales se resumen a continuación:

 

Tipo de Ayuda	Beneficio/Monto	Requisitos	Documentación Solicitada (Resumen)
1. Ayuda Económica	$50.000	·         Enfermedad grave y de alto costo ·         Gastos médicos altos. ·         Estudiante del establecimiento y/o apoderado directo (madre, padre y/o cuidador principal según corresponda) ·         Cuota CEPA al día.	·         Comprobante de gastos médicos ·         Comprobación interna del colegio.
2. Venta Solidaria	(Monto no especificado)	·         Enfermedad de alto costo (estudiante, apoderado y/o cuidador directo) ·         Accidente imprevisto del estudiante y/o Apoderado directo. ·         Tener la cuota del Cepa al día	·         Verificación del caso ·         Comprobante gastos médicos.
3. Medicamentos	$40.000	·         Medicamento de alto costo o frecuente ·         Receta médica. ·         Cuota CEPA al día.	·         Receta médica ·         Verificación interna.
4. Ruptura Lentes	$40.000	·         Accidente dentro del colegio ·         Estudiante del establecimiento. ·         Cuota CEPA al día.	·         Receta de lentes ·         Comprobante de compra.
5. Transporte a Centro de Urgencia	(Monto no especificado)	·         Accidente ocurrido dentro del colegio. ·         Estudiante del establecimiento.	·         Copia boleta taxi o uber.

 

2.  Pasos a seguir para la solicitud

1. Contacto Inicial: El apoderado debe contactar directamente al Profesor Jefe de su estudiante vía correo electrónico, indicando el caso y el beneficio que
2. Análisis y Evaluación: Las solicitudes se comunican internamente a la Dirección y al Centro de Padres, quienes analizan y evalúan cada caso individualmente, considerando los antecedentes y los requisitos.
3. Requisito de la Cuota: Para acceder a este beneficio, es indispensable contar con la cuota al día al momento de realizar la

Si bien el aporte al CEPA es de carácter voluntario, la recaudación es el motor que fortalece nuestra estructura y nos permite cumplir con los objetivos compartidos en beneficio de toda la comunidad. Sin este respaldo, no nos es posible otorgar las prestaciones solicitadas.

  

Para cualquier duda sobre nuestros estatutos o reglamentos, no duden en acercarse a la directiva del Centro de Padres y Apoderados y/o comunicarse directamente a nuestro correo institucional:

centrodepadres@laprovidenciarecoleta.cl

 

Estatutos CEPA (Descargar aquí.)